u krachu bank nejde o mng ale o věci, které se děli a neměli se dít. to je dílo vlastníka. ale budu rád za konkrétní příklady, jednou jsem je po tobě chtěl a akorát jsi plival...
možná ten baťa by mng nepotřeboval, ale ani tam by to nefungovalo, a to už je k zamyšlení. btw je fakt škoda, že projekt baťa je neznámý a neviditelnou rukou trhu zemřel, přitom by člověk řekl, že právě to musí být cíl/vítěz - no asi se to ještě neviditelnější ruce nehodilo😃
ferovyobchodnik@seznam.cz
To že vedení neumí adekvátně a pružně řešit fronty na (některých) poštách je v podstatě potvrzení toho, že oproti konkurenci pokulhává ve způsobu podávání a výdeji / doručování zásilek. Ale tohle samozřejmě není o řadových zaměstnancích, kteří dělají, co se jim řekne.
Ach jo, tomu nerozumím... fronty jsou v Lídlu u pokladny, v čekárně u lékaře, ve frontě stojím na kelímkový pivo na fotbale nebo u lyžařského vleku,...
Fronty stojím všude a celý život. Nevím proč se to řeší pořád je ve spojení s poštou...
Buďme rádi, že tu poštu máme, neměli bychom mít na co nadávat a zaujatí novináři o čem furt dokola psát...
A pak, kolegové, nevím, proč na poště vůbec čekáte... (viz níže)
Obrázky:
Zajímavý rozhovor na novinkách.cz, doporučuji k přečtení:
https://www.novinky.cz/clanek/ekonomika-sef-posty-stepan-propustime-desitky-manazeru-40440562
[
VIDEO kanál o filatelii a filatelistech
=http://www.example.com]](https://www.youtube.com/@newsphilaz.s.4284)
[
něco málo o příležitostných dopisnicích od roku 2006 doposud...
=http://www.example.com]](http://dopisnice.blogspot.com/)
[
něco málo zpráv a drbů z filatelie celého světa (včetně zajímavých odkazů)...
=http://www.example.com]](http://newsphila.blogspot.com/)
napsal/a:
Co se týče další racionalizace, tak tu plánujeme v managementu, na hlavní správě a v administrativních procesech. Tam máme rezervy a provedeme to během posledního kvartálu letošního roku. Chceme docílit významné úspory na mzdových nákladech vůči managementu v objemu nižších stovek milionů korun z ročního rozpočtu, je to zhruba deset procent mzdových nákladů. Odhaduji, že z řad manažerů se to bude týkat dvou až tří stovek zaměstnanců.
To se mělo udělat už před 10 lety ... A všimněte si, jak málo (vzhledem k celkovému počtu) manažerů "sežere" tak mnoho. Prostě, zadarmo drazí.
Pro vkládání příspěvků se musíte přihlásit.
